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08 DE MARZO 2018 
Día de la Mujer: 75% de los micros emprendimientos peruanos son de mujeres

Cotización del dólar debería estar en S/ 2.35, de acuerdo con índice referencial Big Mac

Trump anuncia aranceles al acero y aluminio y hace temblar las bolsas

Subir el sueldo mínimo será otra vez una decisión política

Produce: Mujeres liderarán 1.3 mllns. de mypes en el 2018

Invertirán S/ 600 mllns. en innovación agrícola

¿Cuál es el monto de la indemnización?

Mayoristas

Métodos del Análisis Financiero

¿Cuándo se origina las infracciones tributarias?

 

 

Aprueban Reglamento de la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
08 DE MARZO 2018

Decreto Supremo Nº 002-2018-TR

Aprueban Reglamento de la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres

Mediante el presente Decreto, se aprueba el Reglamento de la Ley N°30709, en la cual se establecía la prohibición de la discriminación remunerativa entre varones y mujeres además disponía la determinación de categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igualdad remuneración por igual trabajo. En este Decreto, se establece lo siguiente:

“Artículo 1.- Aprobación

Apruébese el Reglamento de la Ley N° 30709, Ley que

prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y

mujeres, el mismo que forma parte integrante del presente

decreto supremo y que consta de cuatro (4) títulos, trece

(13) artículos, cinco (5) Disposiciones Complementarias

Finales y tres (3) Disposiciones Complementarias

Modificatorias.”

Este Reglamento, está conforme con lo establecido por el numeral 8) del artículo 118 de la Constitución Política del Perú; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29831, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y, la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres

El presente Decreto entrará en vigencia el día 9 de marzo de 2018.