El seguro de Vida Ley es un beneficio que otorgará la Empresa siempre y cuando sus trabajadores en planilla cuenten con más de cuatro años de servicios, siendo beneficiario el cónyuge, conviviente, descendientes y a falta de ellos la ley indica que serán los ascendientes y hermanos menores de 18 años. Sin embargo este beneficio es facultativo para el empleador para tomar el seguro de sus trabajadores que cuenten con más de tres (03) meses de servicios.

Base Legal: D. Legislativo N° 688